DENOMINACIÓN: Contratación en el marco del programa propio de investigación del consorcio Centro de Investigación y Tecnología Matemática de Galicia (CITMAga), aprobado por el Consejo Rector el 25 de mayo de 2022, para el desarrollo de la Agenda Científica del CITMAga. En el Área de Investigación y Transferencia “Ciencia y Conocimiento” dentro del programa de investigación “Análisis matemático de datos” y en la línea de investigación “Tecnología matemática para el análisis de datos”.
REFERENCIA DE LA OFERTA: CITMAga-OT-19/2022.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: 1 contrato como investigador/a colaborador/a.
TRABAJOS A REALIZAR: realización de tareas de investigación en el Área de Investigación y Transferencia “Ciencia y Conocimiento” dentro del programa de investigación “Análisis matemático de datos” y en la línea de investigación “Tecnología matemática para el análisis de datos”.
FUNCIONES A REALIZAR: planificación de y diseño de experimentos, depuración de datos, análisis estadístico de los mismos y realización de informes.
PERFILES DE LOS CANDIDATOS: Licenciados/as, Ingenieros/as, Graduados/as o equivalentes.
MÉRITOS Y REQUISITOS A VALORAR:
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Formación y experiencia general a valorar (30 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).
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Expediente académico del grado/licenciatura/ingeniería y/o máster. Se valorará grado o licenciatura en matemáticas y máster de especialización con contenidos en estadística (25 puntos).
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Conocimientos de inglés (5 puntos).
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Conocimientos y experiencia adicional y específica a valorar (40 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).
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Experiencia específica en análisis de datos y en programación en lenguajes de cálculo científico (Python, R, Latex, C++, etc.) (20 puntos).
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Experiencia específica en proyectos de tratamiento de datos de estudios de intercomparación de laboratorios (10 puntos).
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Conocimiento de las regulaciones de salud y seguridad de producto en el sector textil (10 puntos).
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Entrevista personal (30 puntos).
Las personas candidatas seleccionadas de acuerdo con los criterios anteriores serán convocadas a una entrevista personal y a una prueba relativa a las funciones del puesto. Se entrevistarán por lo menos a las tres personas candidatas con mejor valoración y que entre los dos apartados anteriores alcanzaran por lo menos 45 puntos.
REQUISITOS GENERALES DE LOS CANDIDATOS
Para ser admitidas/os, las personas aspirantes, además de cumplir los requisitos específicos exigidos en la actividad o proyecto para la que realicen su solicitud indicados en el punto anterior, deberán poseer en el día de finalización de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha prevista de finalización del contrato, los siguientes requisitos de carácter general:
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Tener nacionalidad española o de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún estado, al que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
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También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, la/el cónyuge de las personas con nacionalidad española y de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, o de los nacionales de algún estado al cual en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo.
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Así mismo podrán participar las personas con nacionalidad de países no miembros de la Unión Europea o que no estén incluidos en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. No obstante, la formalización del contrato laboral con estos nacionales queda condicionada a que los aspirantes tengan concedida la excepción o permiso de trabajo y residencia legal en España.
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Tener cumplidos los 16 años.
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Estar en posesión de la/s titulación/es válida/s en España que se indique/n de acuerdo a la legislación española.
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No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.
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No estar separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni estar inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
CONDICIONES:
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Retribución bruta mensual: 1.606,52 € en 14 pagas. Esta plaza llevará un complemento de proyecto a una actividad a realizar dentro de la línea de investigación, durante la duración concreta de la misma, y en función del porcentaje de dedicación de la jornada laboral de hasta 295,42 € mensuales.
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Data inicio prevista: a partir del día siguiente a la fecha de resolución de la selección.[1]
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Tipo de contrato: contrato de actividades científico-técnicas indefinido.
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Categoría Laboral: investigador/a colaborador/a.
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Jornada laboral: a tiempo completo (35.0 horas semanales).
MÁS INFORMACIÓN:
LUGAR DE TRABAJO: Centro de Investigación y Tecnología Matemática de Galicia (CITMAga), Campus Vida, Santiago de Compostela.
ENVÍO DE SOLICITUDES
Las personas interesadas en este contrato deberán enviar antes del
30 de junio de 2022 a las 23:59 horas las solicitudes, que deberán incluir una carta de presentación que resuma la trayectoria del solicitante con los méritos y experiencia a valorar en la convocatoria, el currículum vitae (con teléfono móvil y correo electrónico), los títulos y los expedientes académicos de Grado/Licenciatura/Ingeniería y/o Máster; otras certificaciones, y la vida laboral (que acredite los méritos profesionales que aparecen en el currículum vitae). Toda la documentación se remitirá a la siguiente dirección de correo electrónico:
itmati@itmati.com indicando en “asunto” la referencia de la oferta CITMAga-OT-19/2022. Una vez recibida la solicitud se confirmará la recepción de la misma mediante correo electrónico. Las personas candidatas que sean convocadas a la fase de entrevista deberán aportar documentación original de los méritos aportados.
PLAZOS Y RESOLUCIÓN:
Recepción de solicitudes: hasta el 30 de junio de 2022 a las 23:59 horas
Evaluación de solicitudes y realización de entrevistas personales: primera semana de julio de 2022.
Resolución de la convocatoria: primera quincena de julio de 2022.
[1] La fecha de inicio prevista puede sufrir modificaciones en función de la fecha de resolución de adjudicación del contrato.
