PROYECTO: “Sistema experto de mejora de soluciones y optimización de procesos de producción biosostenibles”.
REFERENCIA DE LA OFERTA: CITMAga-OT-06/2022.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: un contrato como investigador/a para el proyecto de investigación en el marco del contrato entre CITMAga (Consorcio Centro de Investigación y Tecnología Matemática de Galicia), y una empresa del sector de la energía.
RESPONSABLES: Profa. Dra. Beatriz Pateiro, Prof. Dr. Francisco Pena Brage y Prof. Dr. Julio González Díaz.
PERFILES DE LOS CANDIDATOS: Licenciados/as, Ingenieros/as, Graduados/as y Másteres relacionados con las Matemáticas, la Física, la Ingeniería y la Informática (o similares).
MÉRITOS Y REQUISITOS A VALORAR:
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Formación y experiencia general a valorar (40 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).
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Expediente académico del grado o licenciatura, ingeniería, máster.
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Grado de afinidad de las titulaciones del candidato con los ámbitos de la Informática y las Matemáticas.
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Conocimiento y experiencia previa en el mantenimiento del servicio de informática en la nube Microsoft Azure y, secundariamente, la implementación de algoritmos de optimización matemática
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Conocimientos de inglés.
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Conocimientos y experiencia adicional y específica a valorar (30 puntos, todas las aportaciones deben estar documentadas).
A la hora de valorar las candidaturas presentadas también se tomará en consideración la experiencia en algunos de los siguientes campos, todos ellos relacionados con los ámbitos de investigación del Proyecto, no siendo necesario tener experiencia en todos ellos:
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Manejo y gestión de la plataforma de Microsoft Azure.
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Manejo y gestión de bases de datos no relacionales.
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Programación en lenguajes de cálculo científico (Python, R, C++, etc.).
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Machine Learning.
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Programación/optimización matemática.
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Programación/optimización estocástica.
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Modelado de problemas de optimización en AMPL y Pyomo.
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Entrevista personal y cartas de recomendación (30 puntos).
Las personas candidatas seleccionadas de acuerdo con los criterios anteriores serán convocadas a una entrevista personal y a una prueba relativa a las funciones del puesto. En esta tercera fase se tendrán en cuenta las cartas de recomendación que lleguen para el candidato; sólo se admitirán 3 cartas de recomendación por candidato/a, que deberán ser remitidas directamente por la persona que emita el informe y no la propia persona candidata. Se entrevistará al menos a las/os tres candidatas/os con mejor valoración y que entre los dos apartados anteriores hayan alcanzado al menos 35 puntos.
REQUISITOS GENERALES DE LOS CANDIDATOS
Para ser admitidas/os, las personas aspirantes, además de cumplir los requisitos específicos exigidos en la actividad o proyecto para la que realicen su solicitud indicados en el punto anterior, deberán poseer en el día de finalización de presentación de solicitudes y mantenerlos hasta la fecha prevista de finalización del contrato, los siguientes requisitos de carácter general:
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Tener nacionalidad española o de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún estado, al que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
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También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, la/el cónyuge de las personas con nacionalidad española y de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, o de los nacionales de algún estado al cual en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Así mismo, con las mismas condiciones, podrán participar sus descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a su cargo.
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Así mismo podrán participar las personas con nacionalidad de países no miembros de la Unión Europea o que no estén incluidos en el ámbito de aplicación de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. No obstante, la formalización del contrato laboral con estos nacionales queda condicionada a que los aspirantes tengan concedida la excepción o permiso de trabajo y residencia legal en España.
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Tener cumplidos los 16 años.
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Estar en posesión de la/s titulación/es válida/s en España que se indique/n de acuerdo a la legislación española.
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No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que sea incompatible con el desempeño de las funciones correspondientes.
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No estar separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las administraciones públicas ni estar inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas.
CONDICIONES:
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Retribución bruta mensual: 1.862,62 € en 12 pagas.
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Fecha inicio prevista: a partir del día siguiente a la fecha de resolución de la selección. [1]
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Duración: 6 meses desde el inicio de la contratación. [2]
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Jornada laboral: a jornada completa.
MÁS INFORMACIÓN:
LUGAR DE TRABAJO: Centro de Investigación y tecnología Matemática de Galicia (CITMAga), Campus Vida, Santiago de Compostela.
ENVÍO DE SOLICITUDES:
Las personas interesadas en este contrato deberán enviar antes del
2 de marzo de 2022 a las 23:59 horas las solicitudes, que deberán incluir una carta de presentación que resuma la trayectoria del solicitante con los méritos y experiencia a valorar en la convocatoria, el currículum vitae (con teléfono móvil y correo electrónico), el título y los expedientes académicos de Grado/Licenciatura/Ingeniería, Máster; y la vida laboral (que acredite los méritos profesionales que aparecen en el currículum vitae). Las cartas de recomendación, sólo se admitirán si las envía directamente la persona que informa (y no el propio candidato/a). Toda la documentación se remitirá a la siguiente dirección de correo electrónico:
itmati@itmati.com indicando en “asunto” la referencia de la oferta CITMAga-OT-06/2022. Una vez recibida la solicitud se confirmará la recepción de la misma mediante correo electrónico. Los candidatos que sean convocados a la fase de entrevista deberán aportar documentación original de los méritos aportados.
PLAZOS Y RESOLUCIÓN:
Recepción de solicitudes: hasta el 2 de marzo de 2022 a las 23:59 horas
Evaluación de solicitudes y realización de entrevistas personales: posterior al 2 de marzo de 2022.
Resolución de la convocatoria: Marzo 2022.
[1] La fecha de inicio prevista puede sufrir modificaciones en función de la fecha de resolución de adjudicación de contrato. La contratación entrará en vigor en cuanto la disponibilidad de la actividad lo permita.
[2] La duración del contrato puede sufrir modificación en función de la fecha de resolución de adjudicación del contrato y/o de la duración de la actividad/proyecto de investigación.
